合肥海(hai)(hai)恒控(kong)股集團(tuan)有(you)(you)(you)限(xian)公(gong)司（以下簡稱“海(hai)(hai)恒集團(tuan)”）成立于1993年11月，是國家(jia)級合肥經濟技術(shu)開(kai)(kai)發區(qu)國有(you)(you)(you)獨資公(gong)司，注(zhu)冊資本(ben)105億元，承擔區(qu)“國有(you)(you)(you)資本(ben)投資平(ping)(ping)臺(tai)(tai)(tai)、國有(you)(you)(you)資產管理平(ping)(ping)臺(tai)(tai)(tai)、戰(zhan)新產業培育平(ping)(ping)臺(tai)(tai)(tai)、開(kai)(kai)發建設平(ping)(ping)臺(tai)(tai)(tai)、現代金(jin)融服(fu)務(wu)平(ping)(ping)臺(tai)(tai)(tai)和學前教育平(ping)(ping)臺(tai)(tai)(tai)”等(deng)“六大(da)平(ping)(ping)臺(tai)(tai)(tai)”職能。

根據公(gong)司發展需要，現公(gong)開招聘工作人(ren)員18人(ren)，現將有(you)關事項公(gong)告如下：

一(yi)、招聘原則

公開(kai)、公平、公正、競爭、擇優。

二(er)、招聘崗(gang)位及(ji)要求

本次公開招(zhao)聘工作人員18人，具體招(zhao)聘崗位及(ji)條件見(jian)附(fu)件1《海恒集(ji)團總部及(ji)所屬直管子(zi)公司(si)2026年公開招(zhao)聘崗位計(ji)劃表》。

三(san)、報名條件

（一）具有中華(hua)人(ren)民共和國國籍；

（二(er)）擁護中華人民共和國憲法和法律；

（三）擁護中國共產黨的領導(dao)，遵(zun)守憲法和法律(lv)，思想(xiang)政(zheng)治素質好，誠實守信，品(pin)行端正；

（四）具有(you)正常履行職責(ze)的身體條件和心理素質；

（五）具有符合職位要求(qiu)的文化(hua)程度和工作能力；

（六）崗(gang)位所需的(de)其他條(tiao)件。

招聘崗位計(ji)(ji)劃表中的(de)(de)(de)(de)“25周歲及以(yi)下”為(wei)“2000年(nian)(nian)1月(yue)31日以(yi)后出生(sheng)”（其(qi)他涉及年(nian)(nian)齡計(ji)(ji)算(suan)的(de)(de)(de)(de)依(yi)此類推）。工作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)要求，截止時(shi)間(jian)為(wei)2026年(nian)(nian)1月(yue)31日。凡(fan)工作(zuo)(zuo)時(shi)間(jian)累(lei)計(ji)(ji)達(da)到36個(ge)月(yue)的(de)(de)(de)(de)，即視為(wei)具(ju)有三年(nian)(nian)工作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)（其(qi)他涉及工作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)計(ji)(ji)算(suan)的(de)(de)(de)(de)依(yi)此類推），因工作(zuo)(zuo)單位變化而中斷時(shi)間(jian)的(de)(de)(de)(de)，其(qi)在(zai)不同單位工作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)時(shi)間(jian)可(ke)以(yi)累(lei)計(ji)(ji)計(ji)(ji)算(suan)。在(zai)校學生(sheng)在(zai)讀期間(jian)參加勤工儉學、實習等不視為(wei)工作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)。

可(ke)以報考(kao)“應(ying)(ying)(ying)屆畢(bi)(bi)(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)崗位(wei)”人(ren)員(yuan)為：①納入國(guo)(guo)(guo)家(jia)統招計劃、國(guo)(guo)(guo)內(nei)普通高等(deng)院(yuan)校2026年(nian)應(ying)(ying)(ying)屆畢(bi)(bi)(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)（不含委培生(sheng)(sheng)、定(ding)向生(sheng)(sheng)），應(ying)(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)必須(xu)在2026年(nian)7月(yue)31日前(qian)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業，并(bing)(bing)取得(de)學(xue)歷和(he)學(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)。②2026年(nian)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業取得(de)國(guo)(guo)(guo)（境）外學(xue)位(wei)并(bing)(bing)完成(cheng)教(jiao)育部(bu)門(men)學(xue)歷認證(zheng)的(de)留學(xue)回國(guo)(guo)(guo)人(ren)員(yuan)，應(ying)(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)必須(xu)在2026年(nian)7月(yue)31日前(qian)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業，并(bing)(bing)取得(de)學(xue)歷和(he)學(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)。③納入國(guo)(guo)(guo)家(jia)統招計劃、國(guo)(guo)(guo)內(nei)普通高等(deng)院(yuan)校2025年(nian)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)和(he)2025年(nian)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業取得(de)國(guo)(guo)(guo)（境）外學(xue)位(wei)并(bing)(bing)完成(cheng)教(jiao)育部(bu)門(men)學(xue)歷認證(zheng)的(de)留學(xue)回國(guo)(guo)(guo)人(ren)員(yuan)，畢(bi)(bi)(bi)(bi)業至今(jin)未落實過機關事業單(dan)位(wei)編制內(nei)或國(guo)(guo)(guo)有企業工作。④其他按(an)規定(ding)可(ke)享受應(ying)(ying)(ying)屆畢(bi)(bi)(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)相(xiang)關政策的(de)人(ren)員(yuan)。

崗位條件(jian)和要求(qiu)中(zhong)“專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)”主要依據國家教育部公布(bu)的(de)《普通高等學校專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)目錄》等專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)（學科）指(zhi)導目錄設置。

考(kao)生所(suo)學專(zhuan)(zhuan)業(ye)以畢業(ye)證書(shu)(shu)(shu)專(zhuan)(zhuan)業(ye)為準，不(bu)可以憑專(zhuan)(zhuan)業(ye)（學業(ye)）證書(shu)(shu)(shu)、結業(ye)證書(shu)(shu)(shu)、輔修(xiu)證書(shu)(shu)(shu)、畢業(ye)證書(shu)(shu)(shu)上的(de)(de)輔修(xiu)專(zhuan)(zhuan)業(ye)報考(kao)。畢業(ye)證書(shu)(shu)(shu)上專(zhuan)(zhuan)業(ye)后面帶括(kuo)號，只能(neng)(neng)代表所(suo)學內容(rong)有(you)所(suo)涉及(ji)，不(bu)能(neng)(neng)認(ren)定為專(zhuan)(zhuan)業(ye)（教育(yu)部公布的(de)(de)“專(zhuan)(zhuan)業(ye)指導目錄”中自帶括(kuo)號的(de)(de)除外），考(kao)生只能(neng)(neng)以括(kuo)號以外的(de)(de)專(zhuan)(zhuan)業(ye)名(ming)稱報考(kao)相符合的(de)(de)崗位。

考生須嚴格按照(zhao)招聘(pin)崗位要(yao)求的專(zhuan)(zhuan)業(ye)填報，如考生所(suo)學(xue)專(zhuan)(zhuan)業(ye)在教育部公(gong)布(bu)的專(zhuan)(zhuan)業(ye)（學(xue)科）指(zhi)導目(mu)錄中未出現，且(qie)招聘(pin)崗位專(zhuan)(zhuan)業(ye)要(yao)求為“XX類”或“一(yi)級學(xue)科”及類似情形的，可由培養單(dan)位提供該專(zhuan)(zhuan)業(ye)人才培養方案和教學(xue)大綱，并證明其相關性(xing)。

中國香港、中國澳門大學(xue)學(xue)歷，須(xu)經國家教(jiao)育行(xing)政主管部(bu)門認可；國外(wai)學(xue)歷，需要經國家教(jiao)育部(bu)相關部(bu)門學(xue)歷認證；上述(shu)人員同時須(xu)符合公告規定(ding)及崗位要求(qiu)的(de)報考資格條件(jian)。

崗(gang)位條(tiao)件(jian)和要求中有資(zi)(zi)格證書(shu)要求的，須于資(zi)(zi)格復審前取得相應資(zi)(zi)格證書(shu)（或成(cheng)績合(he)格證明）。

（七(qi)）有下列情形(xing)之(zhi)一的人(ren)員(yuan)，不得報考：

1.不符合(he)崗位招(zhao)聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高(gao)校非應屆畢業生(sheng)；

3.現役軍人；

4.在各級各類(lei)事(shi)業單(dan)位公(gong)(gong)開招(zhao)聘中因違(wei)反《事(shi)業單(dan)位公(gong)(gong)開招(zhao)聘違(wei)紀違(wei)規行(xing)為(wei)處理規定》被記入事(shi)業單(dan)位公(gong)(gong)開招(zhao)聘應聘人員(yuan)誠信檔案(an)庫,且(qie)記錄期限未(wei)滿的人員(yuan)；

5.曾因(yin)犯罪受(shou)(shou)過刑事(shi)處罰的(de)人(ren)(ren)員(yuan)和(he)曾被開除公職的(de)人(ren)(ren)員(yuan)、受(shou)(shou)到(dao)黨紀政紀處分期限未滿(man)或者(zhe)正在接受(shou)(shou)紀律審查的(de)人(ren)(ren)員(yuan)、處于刑事(shi)處罰期間或者(zhe)正在接受(shou)(shou)司法調(diao)查尚未作出結論的(de)人(ren)(ren)員(yuan)；

6.按(an)照國家、省(sheng)有關(guan)規定，尚在最低服務(wu)年(nian)限(xian)內的機關(guan)、事業(ye)單位正式在編工(gong)作人員(yuan)；

7.被依法列為失(shi)信聯合懲戒對(dui)象的；

8.法律規定(ding)不得參加(jia)報考或聘(pin)用的(de)其他(ta)情形人員。

招聘(pin)(pin)對(dui)象不(bu)得(de)報(bao)考聘(pin)(pin)用后(hou)即(ji)構(gou)成國有(you)企業招聘(pin)(pin)回(hui)避(bi)制(zhi)度規定的(de)情形，即(ji)：凡與招聘(pin)(pin)企業領導(dao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)有(you)夫妻關系(xi)(xi)(xi)(xi)、直系(xi)(xi)(xi)(xi)血親(qin)關系(xi)(xi)(xi)(xi)、三(san)代(dai)以內旁系(xi)(xi)(xi)(xi)血親(qin)或(huo)者(zhe)近姻親(qin)關系(xi)(xi)(xi)(xi)的(de)應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，不(bu)得(de)應聘(pin)(pin)該企業本級(ji)的(de)組(zu)(zu)織、人(ren)(ren)(ren)事(shi)、紀檢、監察、審計、財務等重要管理崗(gang)位，以及(ji)有(you)直接(jie)上下級(ji)領導(dao)關系(xi)(xi)(xi)(xi)的(de)崗(gang)位；企業具體(ti)負責組(zu)(zu)織招聘(pin)(pin)工作的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，涉及(ji)與本人(ren)(ren)(ren)有(you)上述親(qin)屬關系(xi)(xi)(xi)(xi)或(huo)者(zhe)其他可能(neng)影響招聘(pin)(pin)公正的(de)，也應當回(hui)避(bi)。

四、招聘程序

本(ben)次招聘程序(xu)為(wei)：網(wang)絡報名與資格(ge)審查、筆試、資格(ge)復審、面試、體(ti)檢和(he)考察、公(gong)示與聘用。具體(ti)如下：

（一）網絡報名和資格審查

1.報(bao)(bao)名(ming)采用(yong)網絡報(bao)(bao)名(ming)的(de)方式進(jin)行，報(bao)(bao)名(ming)網站(zhan)為(wei)網上報(bao)(bao)名(ming)服務平臺（//ahexam.cn）。報(bao)(bao)名(ming)時間(jian)為(wei)2026年(nian)1月19日(ri)(ri)9:00至1月27日(ri)(ri)17:00，逾期(qi)不再(zai)補(bu)報(bao)(bao)。每位(wei)報(bao)(bao)考(kao)人員(yuan)限報(bao)(bao)一個崗位(wei)，并須(xu)使用(yong)本人有(you)效居民身份證(zheng)進(jin)行報(bao)(bao)名(ming)。報(bao)(bao)名(ming)時報(bao)(bao)考(kao)人員(yuan)所填信(xin)息必須(xu)真實無誤(wu)，凡因(yin)弄虛作假或(huo)雖通過資格審查但實際(ji)與招聘(pin)(pin)條(tiao)件規定不符的(de)，一經查實，取消其考(kao)試(shi)、聘(pin)(pin)用(yong)資格。

2.報(bao)考人員報(bao)名后至(zhi)2026年1月28日12:00前可隨時登錄(lu)網(wang)上報(bao)名服務平臺查(cha)詢是否(fou)通過(guo)資格審(shen)查(cha)。通過(guo)審(shen)查(cha)的，不得改(gai)報(bao)其他崗位；尚未審(shen)查(cha)或未通過(guo)審(shen)查(cha)的，在(zai)2026年1月28日12:00前可以改(gai)報(bao)其他崗位。

3.通(tong)過資格審查的(de)(de)報(bao)考人員，應(ying)于(yu)2026年1月28日23:00前登錄網上報(bao)名服務平(ping)臺按(an)規定繳納筆試考試費用(yong)（逾期未繳費的(de)(de)視為自(zi)行放棄）。

4.報名(ming)結束后，同一崗位(wei)報考繳費(fei)人(ren)數與招聘(pin)計劃(hua)數的(de)比(bi)例(li)達到5:1方(fang)可開(kai)考。未達到開(kai)考比(bi)例(li)的(de)，相應核(he)減或(huo)取(qu)消該崗位(wei)招聘(pin)計劃(hua)數。請各位(wei)報考人(ren)員(yuan)持續關(guan)注報名(ming)網站。

5.報(bao)(bao)考(kao)被取消招聘崗(gang)位的人員，可于2026年1月(yue)29日9:00-11:00改(gai)報(bao)(bao)其他符合條件的崗(gang)位，逾期(qi)不再(zai)補報(bao)(bao)。因比例不足而(er)被取消崗(gang)位的報(bao)(bao)考(kao)人員沒有(you)改(gai)報(bao)(bao)其他崗(gang)位的，可在筆試結束后退回(hui)所(suo)收考(kao)試費用(yong)。

（二）筆試

1.網上報名且通(tong)過資格審查、完(wan)成筆試(shi)繳費人員進入筆試(shi)環節。

2.筆(bi)試(shi)采取(qu)閉(bi)卷形(xing)式(shi)進行，法(fa)律合規(gui)崗(gang)、財務(wu)管理A崗(gang)、財務(wu)管理B崗(gang)和(he)運(yun)營(ying)管理E崗(gang)筆(bi)試(shi)科目為《專業知識》，其他崗(gang)位(wei)筆(bi)試(shi)科目為《綜合知識》，滿(man)分(fen)100分(fen)，所有考生均需參加。

3.筆試成績設定(ding)最(zui)低(di)分數線(xian)(xian)60分，未(wei)達到(dao)最(zui)低(di)分數線(xian)(xian)的報考人(ren)員(yuan)不得(de)進入下一環節。

4.筆試(shi)時(shi)間暫定2026年(nian)2月(yue)1日,具體(ti)時(shi)間、地點等相關事宜以準(zhun)考證(zheng)公布內容為準(zhun)。因(yin)不可抗力(li)導致筆試(shi)工作推遲或變更的，以海恒(heng)集團官(guan)網（//dezhou.aiqingyi.com/）發布的公告為準(zhun)。

5.報考(kao)人員可(ke)于2026年1月29日(ri)16:00至(zhi)1月31日(ri)23:59從網(wang)上報名服務平臺自(zi)行(xing)下載并打印《筆(bi)試準考(kao)證》。

6.依據報考(kao)人(ren)員筆(bi)試(shi)成(cheng)績（保(bao)留至小數(shu)(shu)點后(hou)兩位，小數(shu)(shu)點后(hou)第三位四舍五入(ru)(ru)），從高分(fen)到(dao)低分(fen)按(an)照各崗位招聘計劃數(shu)(shu)1:5的(de)比(bi)例(li)（不足(zu)規定(ding)比(bi)例(li)的(de)，按(an)實際人(ren)數(shu)(shu)確定(ding)）確定(ding)資格(ge)復審(shen)人(ren)員名(ming)單。入(ru)(ru)圍人(ren)選最(zui)后(hou)一名(ming)如有多名(ming)考(kao)生筆(bi)試(shi)成(cheng)績相(xiang)同，一并進入(ru)(ru)資格(ge)復審(shen)環(huan)節。

（三）資格復審

1.進入(ru)資格復(fu)審環節的報考人(ren)員須于規(gui)定時間內到指(zhi)定地點(dian)參(can)加復(fu)審，資格復(fu)審合格者(zhe)確定為(wei)進入(ru)面試(shi)人(ren)員。資格復(fu)審的時間、地點(dian)以海恒集團官網（//dezhou.aiqingyi.com/）發布的公告為(wei)準。

2.資格復審時，報考(kao)人員須提供以(yi)下材(cai)料(liao)原(yuan)件(jian)及復印件(jian)各1份（以(yi)下材(cai)料(liao)原(yuan)件(jian)查驗，復印件(jian)上交）：

（1）報名資格審查(cha)表（請自行從網上(shang)報名服務(wu)平臺(tai)打(da)印）；

（2）本人(ren)有效(xiao)居民身份(fen)證；

（3）學(xue)歷和學(xue)位(wei)證書、《教(jiao)育部學(xue)歷證書電子(zi)注(zhu)冊備案表》（請從學(xue)信網自(zi)行打印）。

其中(zhong)納入國家統招計劃、普通高等院(yuan)校2026年應屆高校畢業(ye)生尚未取得學(xue)歷(li)和(he)學(xue)位證(zheng)書的(de)，可憑學(xue)校或(huo)省(sheng)、市教育主管部(bu)門出具的(de)書面證(zheng)明和(he)有關證(zheng)件材料(liao)（如就業(ye)推薦表或(huo)從學(xue)信網打(da)印的(de)教育部(bu)學(xue)籍在線(xian)驗證(zheng)報告等）辦理資(zi)格復審(shen)。至2026年7月(yue)31日(ri)仍不(bu)能提供學(xue)歷(li)和(he)學(xue)位證(zheng)書的(de)，或(huo)證(zheng)書與證(zheng)明材料(liao)不(bu)一致(zhi)的(de)，取消錄(lu)用資(zi)格。

2026年畢業的留學(xue)回國人員，資(zi)格復(fu)審時尚(shang)未取得(de)學(xue)位和(he)學(xue)歷認(ren)證(zheng)(zheng)材(cai)(cai)料的，可(ke)憑有關證(zheng)(zheng)件材(cai)(cai)料等辦理資(zi)格復(fu)審。至2026年7月31日仍不(bu)能提供學(xue)歷、學(xue)位證(zheng)(zheng)書和(he)教育部門學(xue)歷認(ren)證(zheng)(zheng)材(cai)(cai)料的，或證(zheng)(zheng)書與證(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)料不(bu)一致的，取消錄(lu)用(yong)資(zi)格。

持中國香港、中國澳門(men)(men)大學學歷(li)證書(shu)的(de)人員(yuan)(yuan)，還須提供(gong)國家(jia)教育行(xing)(xing)政(zheng)主管部門(men)(men)認可的(de)證明；持國外學歷(li)證書(shu)的(de)人員(yuan)(yuan)，還須提供(gong)國家(jia)教育部相(xiang)關部門(men)(men)學歷(li)認證證書(shu)。留(liu)學歸國等(deng)報考人員(yuan)(yuan)所(suo)學學科(ke)與崗位要求(qiu)的(de)學科(ke)專業相(xiang)近但不(bu)在教育部門(men)(men)公布的(de)參考目(mu)錄(lu)內的(de)，報考人員(yuan)(yuan)應提供(gong)所(suo)學課程、研究(jiu)方向(xiang)和學習內容等(deng)證明材料，由招(zhao)聘單位根(gen)據崗位專業需求(qiu)進行(xing)(xing)審核確(que)認。

學歷認證有(you)關事項可登錄教育部留學服務中(zhong)心網站（www.cscse.edu.cn）查詢。

（4）機關、事業單位在編正式工作人員須按(an)干(gan)部(bu)人事管理權限提供單位和主管部(bu)門同意報考的書(shu)面材料。

（5）有資(zi)格(ge)(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)要(yao)求的職位須提供相關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)。其中，已(yi)通過相關(guan)考(kao)試，資(zi)格(ge)(ge)復(fu)審(shen)時尚未取(qu)得(de)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)的，可憑主(zhu)管部門(men)出(chu)具的書(shu)面證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料辦理資(zi)格(ge)(ge)復(fu)審(shen)。至2026年7月31日仍不(bu)能提供證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)，或證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)與證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料不(bu)一致的，取(qu)消(xiao)聘(pin)用資(zi)格(ge)(ge)。

（6）有工作經(jing)歷要求(qiu)的職位需(xu)提供(gong)報考崗位要求(qiu)的相關(guan)工作經(jing)驗證明(ming)材(cai)料(liao)（①加蓋單位公章的工作證明(ming)或(huo)勞動合同(tong)；②同(tong)時期社保繳費(fei)證明(ming)）；自主(zhu)創業的提供(gong)營業執照等相關(guan)材(cai)料(liao)。需(xu)要累(lei)計時間的應出具多個單位的相關(guan)證明(ming)材(cai)料(liao)。

（7）國(guo)家(jia)統一招生(sheng)的(de)2025年普通高校畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)以(yi)及國(guo)（境）外同(tong)期畢(bi)(bi)業(ye)且已完(wan)成學(xue)歷（學(xue)位）證(zheng)(zheng)書認證(zheng)(zheng)的(de)人(ren)(ren)員，報(bao)考(kao)校園招聘崗位的(de)，未參(can)加(jia)過工(gong)作的(de)需提(ti)交(jiao)未參(can)保(bao)(bao)(bao)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)或(huo)社保(bao)(bao)(bao)繳費(fei)情(qing)況(kuang)查(cha)詢結果截圖，并簽(qian)訂未落實工(gong)作單位的(de)書面(mian)承諾（詳見附件2）；參(can)加(jia)過工(gong)作的(de)，應提(ti)供相應社保(bao)(bao)(bao)繳費(fei)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)。（可通過皖事(shi)通搜(sou)索(suo)“社會(hui)保(bao)(bao)(bao)險(xian)個(ge)人(ren)(ren)參(can)保(bao)(bao)(bao)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)”或(huo)國(guo)家(jia)社會(hui)保(bao)(bao)(bao)險(xian)公共(gong)服務平臺(tai)搜(sou)索(suo)“個(ge)人(ren)(ren)社保(bao)(bao)(bao)參(can)保(bao)(bao)(bao)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)查(cha)詢打印”下載）。

（8）要求“中(zhong)共黨(dang)員(yuan)”的職位(wei)，須提(ti)供證明材料（黨(dang)組織(zhi)加蓋公(gong)章），內容(rong)包括姓名、性別(bie)、身(shen)份證號、入黨(dang)時間、所在支部全稱等情況。

3.凡出現以下任一情況的(de)，即(ji)為(wei)資(zi)格(ge)(ge)復(fu)審不合格(ge)(ge)，取消面(mian)試(shi)資(zi)格(ge)(ge)：

（1）與報考條件不符(fu)的；

（2）不(bu)能提供規定證件材料的；

（3）不能在規定時間接受資(zi)格(ge)復審的。

4.資(zi)格(ge)復審不合格(ge)或放棄資(zi)格(ge)復審的取消面試資(zi)格(ge)，所空名額(e)按(an)筆試成績從高(gao)分到低分依次等額(e)遞補(bu)1次（若出現(xian)筆試成績并列，同(tong)時入(ru)圍資(zi)格(ge)復審環節(jie)）。

5.若本人(ren)不能親自前來辦(ban)理(li)，可(ke)委托他人(ren)代為辦(ban)理(li)。被委托人(ren)除需提供應聘(pin)者(zhe)以上材料(liao)外，還需攜(xie)帶(dai)由應聘(pin)者(zhe)本人(ren)出具(ju)并本人(ren)簽(qian)字(zi)的書面(mian)委托書，以及被委托人(ren)的有效居民身份證原件(jian)及復印件(jian)1份。

6.資格復審(shen)合(he)格的報考人(ren)員，現場繳納面試費用(yong)并(bing)領取面試通知(zhi)書。

（四）面試

1.面試(shi)滿分(fen)按100分(fen)計算，面試(shi)成績(ji)保(bao)留至小數點后(hou)兩位(wei)，小數點后(hou)第(di)三位(wei)四(si)舍五入，面試(shi)成績(ji)當場公布。因(yin)故不能按時面試(shi)的人(ren)員，視為(wei)自(zi)動放(fang)棄，所空(kong)名額不再遞(di)補(bu)。

2.設定(ding)面(mian)試最低分(fen)數(shu)線70分(fen)，未達(da)到(dao)最低分(fen)數(shu)線的考生，不予進入(ru)體檢和考察(cha)環節(jie)。

3.實際參加面試(shi)(shi)人員小于(yu)(yu)或等于(yu)(yu)崗位招聘計劃數(shu)的，考(kao)生面試(shi)(shi)成(cheng)績須達到當天所在考(kao)場實際參加面試(shi)(shi)考(kao)生的面試(shi)(shi)成(cheng)績平均分，方可(ke)進(jin)入(ru)體(ti)檢與考(kao)察(cha)環節。

4.面試時間(jian)、地點(dian)、形式詳見面試通(tong)知書。

（五）成績合成

1.報考(kao)人員最終考(kao)試成(cheng)(cheng)績按筆(bi)試成(cheng)(cheng)績占50%、面試成(cheng)(cheng)績占50%合(he)成(cheng)(cheng)確定，均按百分制(zhi)進行折算（計算時均保留到小數點后兩位(wei)，小數點后第三位(wei)四舍五(wu)入）。

2.根據招聘(pin)計劃數和報考人(ren)員最終(zhong)考試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)，從(cong)高分(fen)到低分(fen)，按(an)1:1比例等(deng)額確定(ding)體檢、考察(cha)對(dui)象。如最后一名最終(zhong)成(cheng)績(ji)并列(lie)，則依(yi)次以面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)從(cong)高分(fen)到低分(fen)的(de)順序確定(ding)；若上述各項成(cheng)績(ji)都相(xiang)同(tong)，則進行加試(shi)(shi)面試(shi)(shi)，并按(an)加試(shi)(shi)面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)從(cong)高分(fen)到低分(fen)順序確定(ding)體檢、考察(cha)對(dui)象。加試(shi)(shi)方案另行公布。

（六）體檢和考察

1.體(ti)(ti)檢由(you)海(hai)恒集團統一組(zu)織，在三級甲等及(ji)以上綜合性(xing)醫院進行，體(ti)(ti)檢費用由(you)考生自理(li)。體(ti)(ti)檢的(de)時間、地點另行通知。

2.體(ti)(ti)檢(jian)工(gong)(gong)作(zuo)按照人(ren)力(li)資源社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)部(bu)、國家(jia)衛生計(ji)生委(wei)、國家(jia)公務(wu)員局《關(guan)于(yu)(yu)修訂〈公務(wu)員錄(lu)(lu)用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)標準（試(shi)行）〉及〈公務(wu)員錄(lu)(lu)用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)操作(zuo)手冊（試(shi)行）〉有關(guan)內容的通(tong)知》(人(ren)社(she)部(bu)發(fa)〔2016〕140號)和省(sheng)委(wei)組織部(bu)、省(sheng)人(ren)力(li)資源社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)廳、省(sheng)衛生廳《關(guan)于(yu)(yu)進一步規(gui)(gui)范全省(sheng)事業單位公開招聘人(ren)員體(ti)(ti)檢(jian)工(gong)(gong)作(zuo)的通(tong)知》（皖人(ren)社(she)秘〔2013〕208號）等有關(guan)規(gui)(gui)定執行。

在(zai)體檢(jian)環節因孕待檢(jian)人員，應在(zai)產后國家規定(ding)的(de)產假(jia)結束(shu)之日前向招聘單位提出補檢(jian)書面(mian)申請，逾期未(wei)申請視(shi)為自(zi)動放棄，不再遞補。

3.考(kao)(kao)察工作(zuo)根據擬聘用崗位的(de)要(yao)求，采取多種形式(shi)，全面了解掌握考(kao)(kao)察對象(xiang)在政治思想、道(dao)德品質、能力(li)素質、遵紀(ji)守法、廉潔(jie)自(zi)律、崗位匹(pi)配等方面的(de)情(qing)況(kuang)以(yi)及學習工作(zuo)和報考(kao)(kao)期間的(de)表現(xian)，同時要(yao)核實考(kao)(kao)察對象(xiang)是(shi)否(fou)(fou)符合規定的(de)報考(kao)(kao)資格條件，提供的(de)報考(kao)(kao)信息和相關(guan)材料是(shi)否(fou)(fou)真(zhen)實、準確，是(shi)否(fou)(fou)具有報考(kao)(kao)回(hui)避的(de)情(qing)形等方面的(de)情(qing)況(kuang)。

4.體檢合(he)格人員(yuan)需(xu)提供戶(hu)籍所(suo)在(zai)地公安機關出具(ju)的(de)《無犯罪記錄(lu)證明》（建議通過皖事通、公安“一網通辦”等APP在(zai)線辦理或前往(wang)戶(hu)籍所(suo)在(zai)地派出所(suo)開具(ju)）。

5.根據《關于加快(kuai)推進失(shi)信被執(zhi)行人信用監督、警示和懲戒機(ji)制建(jian)設的實(shi)施意見》（皖辦發(fa)〔2017〕24號）等文件(jian)精神，考察(cha)結(jie)束(shu)時考察(cha)對(dui)象仍(reng)屬于失(shi)信被執(zhi)行人的，考察(cha)環節不予合(he)格。

6.對體檢、考察不(bu)合(he)格或(huo)未按(an)規(gui)定時間、地(di)點參加體檢、考察造成崗位空缺(que)的，在同(tong)崗位報考人員中(zhong)按(an)考試最終(zhong)成績(ji)(ji)從高(gao)分(fen)到低分(fen)依次等(deng)額遞補（如(ru)最終(zhong)成績(ji)(ji)并(bing)列，按(an)前述同(tong)分(fen)規(gui)則(ze)處理），遞補各不(bu)超過(guo)兩次。

（七）公示和聘用

1.對體(ti)檢、考察均(jun)合(he)(he)格的(de)擬聘(pin)用(yong)人員，在合(he)(he)肥經濟技術(shu)開發區管理委員會(hui)官網、海(hai)恒(heng)集團官網公示5個工(gong)作(zuo)日。公示期(qi)間及期(qi)滿后考生主動放棄崗位或(huo)被反映(ying)有(you)問題并查有(you)實據(ju)影(ying)響聘(pin)用(yong)的(de)，取消聘(pin)用(yong)資格，所空名額不再遞補(bu)。

2.公(gong)示(shi)(shi)期滿后，對公(gong)示(shi)(shi)無(wu)異(yi)議或有異(yi)議但反映問題不影(ying)響聘用(yong)的擬聘人員(yuan)，辦理聘用(yong)手(shou)續。

3.擬聘用(yong)人(ren)員與原(yuan)工作單位存在(zai)勞(lao)動合(he)同（聘用(yong)）關(guan)系的(de)(de)，應(ying)在(zai)規(gui)定時間內自(zi)行及時解除(chu)，否則由此而產生的(de)(de)全部后(hou)果，由本人(ren)自(zi)行承(cheng)擔。

4.被聘(pin)用(yong)人員應在規定的時間內(nei)報到，未按時報到，又無正當理(li)由逾期不上班者，視為自動(dong)放棄，取消(xiao)聘(pin)用(yong)資格。

五、其(qi)他事項

（一）資(zi)格(ge)審查貫穿(chuan)招聘(pin)全過程，報考人員須對提交(jiao)材(cai)料的真(zhen)實性負責，凡隱瞞或提供(gong)虛假(jia)情(qing)況(kuang)的，或在應聘(pin)和聘(pin)用期間弄虛作假(jia)，違反誠信原(yuan)則(ze)的，一經查實，即取消應聘(pin)資(zi)格(ge)，所簽勞動(dong)合同無效(xiao)，必要(yao)時追究相關責任。

（二）報考人員須持續關(guan)注合肥經濟技術開發區管理(li)委員會官網、海恒集團(tuan)官網及(ji)網上報名服務平臺(tai)，查(cha)看(kan)招聘程序各環節相(xiang)關(guan)通知或公告(gao)，凡因不及(ji)時查(cha)看(kan)造成的后(hou)果個人自負。

（三）報考(kao)人員應按(an)要求(qiu)參加(jia)招聘(pin)，在(zai)招聘(pin)過程(cheng)中所留聯(lian)系(xi)(xi)電話應準確并保持暢(chang)通，若因招聘(pin)工作需要與本人聯(lian)系(xi)(xi)不上的視為(wei)自(zi)動放棄。

（四(si)）本次招聘不(bu)舉(ju)辦也不(bu)委托任何(he)機構舉(ju)辦考(kao)試輔導(dao)培訓(xun)班，不(bu)指(zhi)定任何(he)參考(kao)用書(shu)和資料。

（五(wu)）海恒集團有權根據崗位需(xu)求變化及報名情(qing)況等因(yin)素(su)，調(diao)整、取消或終止個別崗位的招聘工作(zuo)，并(bing)對(dui)本(ben)次招聘享有最終解釋權。

（六）筆(bi)試(shi)費用45元(yuan)/人，面試(shi)費用80元(yuan)/人。

（七）考務咨詢電話：0551-62891910（咨詢時間：工作日9:00-11:30，14:30-17:30）

附件1：海恒(heng)集團總部及所屬直管子(zi)公司2026年(nian)公開招聘崗位計劃表

附件2：應屆畢業生未落實工作(zuo)單位承諾書

                                                                                                   合肥海恒控股集團有(you)限公司

2026年1月15日(ri)